ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ПРОМЫШЛЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

Новости

Трудоустройство

Объявление!
По вопросам оказания помощи выпускникам действует горячая линия:
тел. 8-960-102-22-52
Ответственный за организацию горячей линии:
Коновалова Татьяна Александровна
 

Вакансии

Требуются работники на должность:

1.     ООО «СПЕЦСТРОЙИНЖИНИРИНГ» - электромонтеры, сварщики.

2.     Отель Холидей Инн Экспресс Воронеж – администратор, горничные

3.     ООО «РИФ» - токари;

4.     ООО «Вишневый сад» - ландшафтные дизайнеры;

5.     АО МГК «ИНТЕХРОС» -электромонтеры;

6.      ООО « Автошина 36» механики, слесари.

По вопросам трудоустройства обращаться в ЦСТВ Коновалова Татьяна Александровна 8-960-102-22-52

 

Трудоустройство

Трудоустройство выпускников 2021 года выпуска

 ПЛАН работы Центра содействия трудоустройству выпускников промышленно- технологического колледжа на 2020-2021 учебный год

 ПЛАН работы Центра содействия трудоустройству выпускников промышленно- технологического колледжа на 2021-2022 учебный год

 Приказ от 07.05.2015г. №52 « О создании Центра содействия трудоустройству выпускников»

 СОГЛАШЕНИЕ о сотрудничестве ГУ ЦЗН «Молодежный» и ГБПОУ ВО «ВГПТК» с дополнительным соглашением №1

 Положение о центре содействия выпускников


ВГПТК ПРОГНОЗ ТРУДОУСТРОЙСТВА  на 20.02.2018

Отчет о трудоустройстве ВГПТК   2017г

Отчет о трудоустройстве ВГПТК   2021-2022г


Как составить резюме 


 

 

Памятка выпускнику 

Советы тем, кто собирается искать работу

  • Реально оцените свои способности и возможности.
  • Ознакомьтесь с положением дел на рынке труда города (области).
  • Соберите информацию о предприятиях, где возможны вакансии, которые вас интересуют.
  • Помните: лучше быть отменным рабочим, чем средним специалистом.
  • Составьте для себя четкий план поиска работы.
  • Используйте любую возможность получить дополнительную специальность.
  • Не тяните с трудоустройством. Опыт и знания имеют свойство забываться.
  • Будьте активны и настойчивы. Открываются только те двери, в которые стучатся.
  • Поиск работы следует вести системно, а не от случая к случаю, планомерно апробируя все возможные варианты трудоустройства.
  • Никто вам ничего не должен, в том числе и работу. За получение работы нужно бороться.
  • Не надо отказываться от временного трудоустройства.
  • Получить десятки отказов - это нормально. При правильном настрое очередной отказ не будет выбивать вас из колеи, и какая-то из следующих попыток принесет вам успех.
  • Необходимо извлекать пользу из ошибок, учиться на своем опыте и на опыте других людей.

Что ценят работодатели в человеке как работнике:

  • ответственность
  • исполнительность
  • высокая квалификация и профессионализм
  • умение самостоятельно принимать решения, аргументированно их отстаивать, умение постоять за себя
  • инициативность, активность, энергичность
  • умение четко выполнять инструкции
  • творчество, гибкость мышления, умение находить нестандартные решения
  • умение общаться, производить благоприятное впечатление, умение работать в команде

Методы поиска работы:

1.Поиск работы через кадровые агентства и центры занятости.

2. Поиск работы через печатные и информационные издания.

3. Прямое обращение к работодателю.

4. Поиск работы через Интернет.

5. Личные связи.

Собеседование

К работодателю входите спокойно, без спешки, сохраняйте уверенный и деловой вид. Продемонстрируйте хорошие манеры, аккуратный внешний вид. Представьтесь и поприветствуйте собеседника, улыбнитесь, будьте вежливы и доброжелательны. Во время разговора, покажите собеседнику, что внимательно слушаете его, что заинтересованы в работе, на которую претендуете. Отвечайте на поставленные вопросы четко и ясно. Старайтесь не выходить за рамки обсуждаемой темы. Будьте готовы к вопросам личного характера. На вопрос о ваших недостатках, упомяните лишь тот, который не будет прямо или косвенно влиять на вашу работу в организации. Со своей стороны Вы также можете задать работодателю вопросы. Обязательно спросите о деятельности компании, режиме работы, заработной плате, социальном пакете. По окончании собеседования вежливо поблагодарите своего собеседника, попрощайтесь.

Документы, необходимые для трудоустройства:

Паспорт, документ об образовании, ИНН - Идентификационный Номер Налогоплательщика, страховое пенсионное свидетельство.


Помощь в трудоустройстве выпускников

Сайты для поиска работы

Rabota.ru — портал для точного и быстрого поиска работы и подбора персонала, один из лидеров рынка онлайн-рекрутмента. Основная цель проекта — предоставление услуг по подбору персонала и поиску работы в разных городах России и в Санкт-Петербурге 24 часа в сутки 365 дней в году.

Job.ru - сайт, содержащий обширную базу резюме и вакансий от работодателей и кадровых агентств, справочник кадровых агентств, аналитические публикации, трудовое право и советы по трудоустройству.

Headhunter – сайт, содержащий обширный банк вакансий и резюме различного профиля, информацию о стажировках, календари профессиональных школ и семинаров, советы соискателям, результаты исследований, интервью с работодателями.

SuperJob - сайт, содержащий обширную базу резюме и вакансий от работодателей и кадровых агентств, обзоры зарплат, результаты исследований, полезные материалы по трудоустройству, анонсы событий.

FutureToday - лидер на рынке российского Graduate-рекрутмента.Сайт для молодых соискателей, содержащий обширную базу вакансий, стажировок, рейтинги работодателей, полезные советы по управлению карьерой и трудоустройству, консультации специалистов.

eGraduate.ru – сайт, созданный для молодых специалистов, содержит вакансии для студентов и выпускников, стажировки, программы, справочники по поиску работы и построению карьеры, новости рынка труда, истории успеха, рейтинги работодателей.

CAREER.RU - портал, посвященный студентам и молодым специалистам, которые только начинают строить свою карьеру. Он содержит варианты стажировок, временной подработки, вакансий, не требующих опыта работы. Кроме того, на сайте содержатся советы по построению карьеры, истории успеха, справочник профессий, обзоры рынка труда и т.д.

Работа для вас - сайт, содержащий обширную базу вакансии и резюме, статьи о практике трудоустройства, советы соискателям, рекомендации по профориентированию, повышению квалификации.

r21.spb.ru - служба занятости населения – один из главных участников рынка труда Санкт-Петербурга. Поддержка в трудоустройстве учащимся, выпускникам, молодым мамам, родителям в многодетных семьях, пенсионерам, инвалидам и другим наименее социально защищенным группам граждан. Служба занятости населения Санкт-Петербурга включает в себя 18 районных Агентств.

AVITO.RU. Работа - сайт, содержащий обширную базу вакансий и резюме, способствующий трудоустройству и подбору персонала.

Careerjet.ru - это система поиска работы. Она предоставляет доступ к огромному перечню вакансий, опубликованных в Интернете на страницах компаний, рекрутинговых агентств и сайтов, содержащих вакансии. А также на сайте существует возможность размещения резюме.

Jooble.org - это помощь студентам и выпускникам в поиске работы по специальности, в поиске работы в один клик, без траты времени на долгие поиски в интернете. Также это большая база практик, стажировок, частичной занятости для студентов и работы на лето.

Neuvoo.ru - ваш поиск работы начинается здесь!

Работа в России - общероссийская база вакансий

https://ru.jobsora.com/ - сервис, который агрегирует вакансии, представленные на проверенных сайтах о трудоустройстве.

 

© ВГПТК 2013